Wen (OTS) – Der ÖGB-Vorstand hat Sandra Steiner heute zur
geschäftsführenden
Vizepräsidentin des ÖGB bestellt. Die langjährige Betriebsrätin in
der IT-Branche bringt umfassende Erfahrung und Expertise aus der
betrieblichen Interessenvertretung und den
Kollektivvertragsverhandlungen in ihre neue Funktion ein. Steiner
übernimmt damit von Christa Hörmann sowohl die Funktion der
geschäftsführenden ÖGB Bundesfrauenvorsitzenden als auch jene der ÖGB
Vizepräsidentin.
„Ich habe viele Jahre in einer von Männern geprägten Branche
gearbeitet und weiß, wie wichtig es ist, dass Beschäftigte eine
starke Stimme haben. Gute Arbeitsbedingungen und faire Einkommen
entstehen nicht von selbst. Sie werden verhandelt, erkämpft und
gemeinsam durchgesetzt“, sagt Steiner.
Als Betriebsrätin und Chefverhandlerin der IT-Branche setzte sie
sich über Jahre für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Einkommen
ein. Diese Erfahrungen und diesen Einsatz will sie nun im ÖGB
fortsetzen.
Frauenarbeit aufwerten, Chancengleichheit schaffen
Besonders wichtig für Sandra Steiner ist die Situation von Frauen
am Arbeitsmarkt. „Frauen leisten jeden Tag bezahlte und unbezahlte
Arbeit. Dennoch wird gerade jene Arbeit, bei der Menschen für
Menschen sorgen, betreuen oder pflegen, oft schlechter bezahlt und
geringer bewertet als technische oder automatisierte Tätigkeiten.
Diese Schieflage müssen wir beseitigen“, so die Gewerkschafterin.
Wirtschaftliche Unabhängigkeit, gleiche Karrierechancen und faire
Einkommen seien zentrale Voraussetzungen für Gleichstellung. „Deshalb
muss auch die Lohntransparenzrichtlinie endlich umgesetzt werden und
die Blockade der Arbeitgeber aufhören“, betont die gf. ÖGB
Vizepräsidentin.
KI braucht Regeln und Mitbestimmung
Gerade angesichts der rasanten Digitalisierung und den Einsatz
von Künstlicher Intelligenz fordert Steiner klare Regeln und starke
Mitbestimmungsrechte. „KI verändert die Arbeitswelt. Entscheidend
ist, dass die Beschäftigten diese Veränderungen nicht nur hinnehmen
müssen, sondern aktiv mitgestalten können. Technologischer
Fortschritt darf nicht zu mehr Druck, Überwachung oder Unsicherheit
führen und auch keine Ungleichheiten verstärken.“
Sehr am Herzen liegen Steiner auch Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Beschäftigten: „Wer bis zur
Pension arbeiten soll, braucht die Möglichkeit, sich laufend
weiterzuentwickeln. Weiterbildung ist aber auch eine Frage der
Freizeit. Und wir wissen, dass Frauen auch hier oft benachteiligt
sind, weil sie den Großteil der Sorgearbeit übernehmen.“
Mitbestimmung ist der Schlüssel
Für Steiner steht fest: Die großen Herausforderungen der
Arbeitswelt lassen sich nur gemeinsam mit den Beschäftigten lösen.
„Ob Gleichstellung, Digitalisierung oder demografischer Wandel:
Gute Lösungen entstehen nicht über die Köpfe der Menschen hinweg.
Starke Betriebsrät:innen und starke Gewerkschaften sorgen dafür, dass
Fortschritt nicht nur wenigen nützt, sondern allen“, so die neue
geschäftsführenden ÖGB Vizepräsidentin.
Über uns:
Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) vertritt rund 1,2
Millionen Arbeitnehmer:innen in Österreich. Gemeinsam mit seinen
sieben Gewerkschaften setzt sich der ÖGB als überparteiliche
Interessenvertretung für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und
Gehälter sowie soziale Gerechtigkeit ein.
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