wien (OTS) – Die Central European University (CEU) hat zwei neue
Mitglieder in ihr
Senior Leadership Team berufen: Erin Kristin Jenne als Prorektorin
für Forschung und Fakultät sowie Michael Dorsch als Prorektor für
Lehre und Lernen. Die Ernennungen wurden vom CEU-Senat beschlossen
und vom Board of Trustees bestätigt und sind ein wichtiger Schritt
zur Weiterentwicklung der strategischen Prioritäten der CEU in den
Bereichen Forschungsstärke und innovative Lehre.
Professorin Jenne, Expertin für Internationale Beziehungen und
langjähriges Mitglied der CEU-Fakultät, wird eine zweijährige
Amtszeit vom 1. August 2026 bis zum 31. Juli 2028 antreten. In ihrer
neuen Funktion wirdsie die Weiterentwicklung des Forschungsprofils
der Universität sowie die Förderung der Fakultät vorantreiben. Darin
liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Ausweitung externer
Fördermöglichkeiten, der Stärkung interdisziplinärer Zusammenarbeit
sowie den Ausbau von Forschungskapazitäten in neuen Bereichen.
“ Als Prorektorin für Forschung und Fakultät ist es mir ein
zentrales Anliegen, eine Kultur wirkungsvoller Forschung zu stärken,
indem wir unsere Fakultät dabei unterstützen, externe Fördermittel
einzuwerben, die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg auszubauen
und die notwendigen Kompetenzen zu entwickeln, um im Zeitalter der
künstlichen Intelligenz erfolgreich zu sein „, sagte Jenne. “ Eine
meiner zentralen Prioritäten ist es, die KI-Kompetenz und die
Forschungskapazitäten in allen Disziplinen zu stärken, sodass unsere
Fakultät diese Instrumente in ihre Arbeit integrieren kann und unsere
Absolventinnen und Absolventen gut auf die Anforderungen des
zukünftigen Arbeitsmarktes vorbereitet sind. “
Professor Dorsch, politischer Ökonom und erfahrener akademischer
Leiter, wird eine zweijährige Amtszeit vom 1. Januar 2027 bis zum 31.
Dezember 2028 antreten. Er wird die Weiterentwicklung von Lehre und
Lernen an der gesamten Universität vorantreiben. Zu seinem
Aufgabenbereich zählen der Ausbau didaktischer Konzepte, die
Unterstützung der Fakultät bei der Curriculumsentwicklung sowie die
Sicherstellung eines inklusiven und zugleich anspruchsvollen
akademischen Umfelds für Studierende.
„ An der CEU möchte ich eine Universitätskultur stärken, die auf
gegenseitigem Respekt beruht: Respekt füreinander über
unterschiedliche Hintergründe, Disziplinen und Perspektiven hinweg
sowie Respekt für die Universität als Ort anspruchsvoller Forschung,
reflektierter Debatte und ernsthaften Lernens “, sagte Dorsch. „ In
einer wirklich internationalen akademischen Gemeinschaft muss
Hochschulbildung mehr leisten als die reine Vermittlung von Wissen.
Sie muss dazu beitragen, reflektierte, kritische und analytisch
denkende Persönlichkeiten hervorzubringen, die verantwortungsvoll mit
einer komplexen Welt umgehen können. “
Der Interimspräsident und Rektor der CEU, Professor Carsten Q.
Schneider , betonte anlässlich der Ernennungen die Bedeutung einer
starken akademischen Führung in einer Phase institutioneller
Weiterentwicklung:
“ In einer wichtigen Phase für die CEU, ergänzen diese
Ernennungen unser bestehendes Führungsteam durch neue Perspektiven,
eine klare Vision und akademische Führung. Erin Jenne und Michael
Dorsch verbinden herausragende wissenschaftliche Leistungen mit einem
starken Engagement für unsere Mission. Ich bin überzeugt, dass sie
eine wichtige Rolle dabei spielen werden, unsere Forschungsumgebung
zu stärken und die Qualität von Lehre und Lernen an der Universität
weiter zu verbessern. “
Darüber hinaus hat der Senat eine zweijährige Verlängerung der
Amtszeit von Mathias Moschel , Prorektor für Externe Beziehungen (
Department of Legal Studies), vom 1. August 2026 bis zum 31. Juli
2028 beschlossen, die vom Board of Trustees bestätigt wurde. Eva
Fodor , Professorin im Department of Gender Studies, wird für eine
Übergangsperiode vom 1. August 2026 bis zum 31. Dezember 2026 als
Prorektorin für Lehre und Lernen tätig sein.
Tim Crane , derzeit Prorektor für Foresight and Analysis, wird ab
dem 1. August 2026 für ein akademisches Jahr als Sonderberater des
Rektors fungieren.
Das erweiterte Führungsteam unterstreicht das Engagement der CEU
für akademische Exzellenz, institutionelle Innovation und globale
Vernetzung.
Über die CEU
Die Central European University (CEU) wurde 1991 gegründet und
hat seit 2019 ihren Sitz in Wien, unterhält jedoch weiterhin mehrere
Forschungseinrichtungen in Budapest. Sie ist eine private,
gemeinnützige Universität mit rund 1.500 Studierenden aus über 100
Ländern, die Bachelor-, Master- und Doktoratsprogramme absolvieren,
die sowohl in den USA als auch in Österreich akkreditiert sind. Über
200 herausragende Lehrende und Forschende gewährleisten ein
exzellentes Betreuungsverhältnis sowie kontinuierliche externe
Anerkennung durch renommierte Forschungspreise und
Drittmittelprojekte. Die CEU bekennt sich zu Chancengleichheit,
Vielfalt, offenen Gesellschaften und Meinungsfreiheit – unter anderem
durch Initiativen wie die Invisible University for Ukraine .
Die CEU unterhält zudem eine Forschungs- und
zivilgesellschaftliche Präsenz in Budapest durch das CEU Democracy
Institute, das Vera and Donald Blinken Open Society Archivum (OSA),
das CEU Institute forAdvanced Study (IAS) sowie das CEU Center for
Ethics and Law in Biomedicine (CELAB), sowie ein breites Spektrum
öffentlicher Bildungsprogramme, Vorträge und kultureller
Veranstaltungen, organisiert von der Civic Engagement, Arts and
Culture Unit.